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Sur une échelle de 1 à 10, comment évaluez-vous votre moral ou votre motivation face à votre situation actuelle ? *

1 à 3 (Découragement / urgence de changer)

4 à 6 (En réflexion / en attente d'un déclic)

7 à 10 (Serein(e) / Prêt(e) à démarrer un nouveau chapitre)

Si vous avez quitté un emploi ou si vous êtes en poste, qu'est ce qui vous manque le plus aujourd'hui (Cochez les 2 principaux) *

Le sentiment d'utilité / le contenu des missions Le lien social / le travail en équipe L'équilibre vie pro / vie perso La rémunération / les avantages Le sentiment de progresser / les perspectives d'évolution

Qu'est-ce qui vous pose le plus de difficultés ou de frustration actuellement ?

Si vous deviez définir l'objectif de votre démarche de réflexion aujourd'hui, quel serait-il ? *

Clarifier mes compétences pour les valoriser dans mon poste.

Définir un nouveau projet professionnel interne ou externe à l'entreprise.

Identifier mes besoins en formation pour évoluer dans ma fonction actuelle.

Je ne sais pas, j'ai besoin d'aide pour faire le point.

Avez-vous déjà un projet d'évolution en tête ? *

Oui, j'ai une ou plusieurs pistes précises (à court terme).

Oui, j'ai des idées vagues, mais non formalisées.

Non, je n'ai aucune idée précise pour le moment.

Si vous deviez changer de métier demain, quel type d'activité aimeriez-vous privilégier ? *

Une activité qui met en valeur mes qualités relationnelles (contact, communication).

Une activité qui exige des compétences techniques pointues (expertise).

Une activité qui fait appel à la créativité et à l'innovation.

Une activité axée sur le management et l'organisation.

Si vous faisiez un Bilan de Compétences, quel serait votre principal bénéfice attendu ?

Le Bilan de Compétences dure environ 24 heures sur 2 à 3 mois. Êtes-vous prêt(e) à y consacrer ce temps ? *

Oui, je suis totalement prêt(e) à m'investir dans la démarche.

Je suis intéressé(e), mais je crains de manquer de temps.

Je ne suis pas sûr(e) que ce soit le bon moment.

Pour mieux vous accompagner dans les démarches administratives et de financement, quel est votre statut actuel ? *

Salarié du privé (CDD / CDI).

Demandeur d'emploi (inscrit à France Travail).

Travailleur indépendant / Entrepreneur.

Fonctionnaire / Agent du service public.

Autre (intermittent, intérimaire, etc).

Votre situation nous aide à identifier les dispositifs de prise en charge. A ce sujet, savez-vous comment financer votre bilan ? *

Oui, j'ai identifié un moyen de financement.

Non, j'ai besoin d'être conseillé.

Souhaitez-vous être contacté(e) pour un premier échange gratuit et confidentiel sur le Bilan de Compétences ? *

Oui

Non, j'ai juste souhaité faire le point.

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J’accepte que les informations saisies dans ce formulaire soient utilisées pour me recontacter dans le cadre de ma démarche et éventuellement pour recevoir des communications commerciales, conformément à la politique de confidentialité. *

Partie 1 : Motivation et Satisfaction

Partie 2 : Besoins et Projections Futures

Partie 3 : Capacité à agir et Bilan de Compétences